Empleados de comercio: cuánto cobrarán en julio 2025

Conocé los detalles de la escala salarial vigente y los plus que corresponden según cada categoría.

Gremiales Martes, 24 de junio de 2025

Después de muchas discusiones, la paritaria de Empleados de Comercio cerró un aumento salarial del5,4% para el trimestre abril-junio, y en julio los trabajadores afiliados a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cobrarán el último tramo, que implica un 1,7% de incremento intermensual. Aunque los sueldos de junio, que se pagan en julio, aún no han sido formalmente homologados, la mayoría de las empresas del sector ya aplicaron el aumento. Este retraso en la homologación es parte de una estrategia del gobierno para contener la inflación y limitar los incrementos salariales que superan el 1% mensual. Cabe destacar que algunos supermercados inicialmente se negaron a pagar el alza hasta que el acuerdo fuera oficial, pero la mayoría asumió el compromiso de cumplir con los aumentos. Ahora resta ver cómo continuará la negociación salarial para los meses posteriores.

¿Cuánto cobrarán en julio?

Los empleados de comercio recibirán en julio sus salarios de junio, que incluyen un aumento del 1,7% respecto al mes anterior. Este incremento se suma a las subas del 1,9% en abril y del 1,8% en mayo. Además, el acuerdo incluyó pagos fijos extraordinarios de $35.000 en abril y $40.000 en mayo y junio, que a partir de julio pasarán a formar parte del salario básico.

Escala salarial vigente para julio 2025

Los sueldos mínimos básicos para junio, que se abonarán en julio, varían según categoría y función: Administrativos:

Categoría A: $1.046.856
Categoría B: $1.051.189
Categoría C: $1.055.517
Categoría D: $1.068.507
Categoría E: $1.079.330
Categoría F: $1.095.207

Maestranza:

Categoría A: $1.036.033
Categoría B: $1.038.917
Categoría C: $1.049.019

Cajeros:

Categoría A: $1.050.463
Categoría B: $1.055.517
Categoría C: $1.062.012

Vendedores:

Categoría A: $1.050.463
Categoría B: $1.072.117
Categoría C: $1.079.330
Categoría D: $1.095.207

Auxiliares Generales:

Categoría A: $1.050.463
Categoría B: $1.057.679
Categoría C: $1.081.495

Auxiliares Especiales:

Categoría A: $1.059.126
Categoría B: $1.072.114

Estos valores ya incluyen la suma fija de $40.000 negociada en paritarias y que a partir de julio formará parte del salario básico.

Plus salariales adicionales

Además del salario básico, los empleados de comercio pueden acceder a diversos plus según el convenio colectivo:

Presentismo: un adicional del 8,33% del salario mensual si no se tuvo más de una ausencia injustificada.
Antigüedad: un porcentaje variable sobre el salario básico, según los años de trabajo.
Zona desfavorable: en provincias como Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego se agrega un 20% al sueldo; en Río Negro y Neuquén es del 5%.
Falla de caja: adicional trimestral para cajeros, calculado sobre el sueldo básico.

Es importante aclarar que estos montos mínimos y beneficios aplican exclusivamente a empleados registrados bajo el convenio colectivo 130/75. Quienes trabajan de manera informal o como monotributistas no están protegidos por estos salarios ni reciben beneficios como obra social o vacaciones pagas.

Qué sigue para los sueldos de comercio

Por ahora, la escala salarial mencionada regirá para los sueldos que se paguen en julio. En los próximos meses, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios deberá negociar con las cámaras empresarias para definir nuevos aumentos y buscar mecanismos para mantener el poder adquisitivo frente a la inflación. Mientras tanto, la mayoría de los empleados de comercio seguirán cobrando bajo este esquema que incluye aumentos trimestrales y sumas fijas que se incorporan gradualmente al salario.